Human Resources Officer - Bella Canggu (Bali)
Bergabunglah dengan Bella Canggu sebagai Human Resources Officer dan jadikan peran penting dalam membangun budaya kerja yang dinamis di pusat Bali. Ini adalah kesempatan unik untuk berkontribusi pada organisasi yang terus berkembang dengan mengelola seluruh operasi HR, mulai dari akuisisi talenta hingga manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.
Di Bella Canggu, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, dan LinkedIn Recruiter untuk mengelola proses rekrutmen dan pengembangan karyawan. Setiap hari, Anda akan berinteraksi dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi dengan efisien.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari membuat iklan lowongan hingga wawancara dan penempatan karyawan baru.
- Membantu dalam pengembangan dan implementasi program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan mentoring.
- Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
- Menangani masalah dan keluhan karyawan dengan profesional dan objektif.
- Mengelola proses administrasi HR, termasuk pembuatan kontrak kerja, pengelolaan cuti, dan manajemen benefit karyawan.
- Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
- Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi dalam mencapai tujuan perusahaan.
- Mengikuti perkembangan tren dan best practice di bidang HR untuk terus meningkatkan kualitas layanan HR.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Administrasi Bisnis, Hubungan Industrial, atau disiplin terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan industri pariwisata atau manufaktur.
- Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau CHRP akan memberikan nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, dan LinkedIn Recruiter.
- Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.
- Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan HR.
- Pengalaman bekerja di lingkungan internasional atau multikultural akan memberikan nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang