Junior HR Manager

Hotel Tono Gadget · 📍 Kupang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 20.000.000 per month
Hotel Tono Gadget, sebuah hotel bintang 4 yang terletak di Kupang, mencari seorang Junior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat kerja tinggi, kemampuan analitis yang baik, dan berkomitmen untuk membantu kami membangun lingkungan kerja yang positif dan produktif. Junior HR Manager akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan peluang untuk pertumbuhan karir yang signifikan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan memilih calon karyawan yang tepat.,Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan baik.,Menyiapkan dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, perjanjian kinerja, dan kebijakan perusahaan.,Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses absensi, cuti, dan lembur karyawan.,Membantu dalam mengelola hubungan buruh dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.,Membantu dalam mengelola aspek administratif dan operasional HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun sebagai HR Manager atau posisi terkait di perusahaan hotel atau industri serupa.,Memiliki pengetahuan yang baik tentang peraturan dan regulasi HR di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mampu mengelola beberapa tugas secara simultan.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan memiliki semangat kerja yang tinggi.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola dokumen HRKemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi karyawanKemampuan untuk mengelola data karyawanKemampuan untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihanKemampuan untuk mengelola proses absensicutidan lemburKemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HRKemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HRKemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait