Senior Personalia Staff

PT Bhakti Kreasi, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang kreatif, sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami sebagai Senior Personalia Staff. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam berbagai proyek menarik.

Kami mencari seorang profesional yang berpengalaman dan berdedikasi untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Senior Personalia Staff akan menjadi bagian integral dari tim HR kami dan bertanggung jawab untuk berbagai aspek dalam proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap dapat menerima lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari pembuatan job description, advertising, screening, interview, hingga penawaran dan onboarding.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pihak terkait seperti pelamar, manajemen, dan departemen terkait.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang efektif untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas.
• Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala serta memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengelola aspek legal dan kompensasi dalam hubungan kerja sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
• Mengurus administrasi kepegawaian termasuk pengelolaan data karyawan, cuti, dan benefit lainnya.
• Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Memiliki gelar Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Mempunyai pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi HR atau sumber daya manusia.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia di Indonesia.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim serta secara independen.
• Memiliki pengetahuan tentang sistem informasi kepegawaian dan HRIS.
• Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal dapat berkomunikasi dalam bahasa Inggris).
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait