Training Officer

Seed Global Jaya · 📍 Palembang, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Seed Global Jaya, sebuah perusahaan yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia, sedang mencari seorang Training Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting dalam membantu kami mencapai tujuan kami dalam memberikan pelatihan berkualitas tinggi kepada karyawan dan mitra bisnis. Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang bersama kami, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menyusun rencana pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Melaksanakan pelatihan dan workshop untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Membuat evaluasi pelatihan dan memberikan umpan balik kepada peserta untuk meningkatkan efektivitas pelatihan.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan operasional perusahaan.,Mengelola bahan pelatihan, termasuk pembuatan materi pelatihan, presentasi, dan evaluasi.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.,Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.,Melaporkan hasil pelatihan kepada manajemen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Training Officer atau peran serupa di perusahaan terkemuka.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang metode-metode pelatihan dan pengembangan karyawan.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengkoordinasikan berbagai aktivitas pelatihan.,Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.,Memiliki sertifikat pelatihan atau sertifikasi yang relevan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menciptakan lingkungan belajar yang menarik dan mendukung.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang inovatif.Kemampuan untuk menganalisis kebutuhan pelatihan dan mengembangkan solusi yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk mengelola anggaran pelatihan dan memastikan efisiensi penggunaan sumber daya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait